المستشارين

Folkuniversitetet (FU) هي جمعية تعليمية وطنية في السويد تقدم مجموعة واسعة من دورات التدريب المهني والتعليم للبالغين. توظف FU حوالي 400 مدرس بدوام كامل و 7000 مدرس بدوام جزئي، مع طاقم إداري مكون من 500 شخص. تم تسجيل FU في عام 1954 وهي منظمة رائدة في السويد لتعليم الكبار والتعلم مدى الحياة. تتكون Folkuniversitetet من خمسة مكاتب إقليمية مستقلة قانونًا مع أكثر من أربعين فرعًا محليًا في جميع أنحاء السويد. ترحب Folkuniversitetet سنويًا بأكثر من 140.000 طالب في محاضرات مختلفة أو دورات قصيرة أو برامج دراسية بدوام كامل. تقدم Folkuniversitetet مجموعة واسعة من تعليم الكبار، بما في ذلك التعليم والتدريب المهني والتعليم الثانوي وتدريب سوق العمل. يركز النهج التربوي على نقل المعرفة ذات الاستخدام العملي الفوري للطلاب. تقدم Folkuniversitetet أيضًا دورات تدريبية متخصصة للخدمات الحكومية والسلطات العامة وقطاع الأعمال. تتمتع جامعة فولكو في أوبسالا بتقليد طويل في تقديم أساليب تدريس جديدة بنجاح، بما في ذلك أحدث التطورات في تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، وتقدم التعليم الرسمي وغير الرسمي. وقد نجحت جامعة فولكو في بدء وإكمال أكثر من 30 مشروعًا مختلفًا في التعليم المهني وتعليم الكبار، وسياسة التكامل، وتمكين الشباب.

DIMITRA Education & Consulting هي شركة رائدة في تقديم التعليم والتدريب المهني الأولي والمستمر في اليونان، وتعمل منذ عام 1989. ولديها مراكز تدريب في خمس مدن في جميع أنحاء اليونان وتخدم الآلاف من المتعلمين سنويًا. وقد اعتمدت الحكومة اليونانية DIMITRA لتقديم دورات التعليم والتدريب المهني الأولي والمستمر (I-VET) ودورات التعليم والتدريب المهني المستمر (C-VET)، بالإضافة إلى خدمات استشارات الأعمال. تضم المنظمة طاقمًا دائمًا يضم حوالي 50 موظفًا وتتعاون مع أكثر من 500 مدرب معتمد. تغطي برامج التعليم والتدريب المهني الأولي والمستمر في DIMITRA مجموعة واسعة من الموضوعات بما في ذلك الموضة وتكنولوجيا المعلومات والاتصالات والثقافة والصحة والأعمال والسياحة والمهن الفنية. في C-VET، تقدم DIMITRA تدريبًا في مجالات مثل المهارات الرقمية وريادة الأعمال والسياحة والمهن الفنية واللغات والمهارات الشخصية. طورت المنظمة نظامًا متكاملًا للتعلم الإلكتروني وتوفر تدريبًا في علم أصول التدريس والمنهجيات عبر الإنترنت. كما تقدم منظمة DIMITRA خدمات استشارية في مجال الأعمال التجارية، وقد أنشأت "هياكل دعم ريادة الأعمال للشباب" لتدريب وتأهيل رواد الأعمال. وتتمتع المنظمة بخبرة واسعة في بناء القدرات، ودمج العمالة، وتدريب المدربين في مجال تعليم الكبار.

رينوفا مالقة هي شركة متخصصة في التعلم والتطوير، وتركز على الابتكار الثقافي والاجتماعي والاقتصادي. تتمثل مهمتها الشاملة في تعزيز التعلم الشامل وريادة الأعمال المسؤولة وتشجيع المهارات القابلة للتوظيف والمشاركة المدنية، مع التركيز على استغلال وتطوير تقنيات التعلم لتعزيز الإدماج الاجتماعي والتعلم مدى الحياة. تتخذ الشركة من مركز حاضنة الأعمال بولو ديجيتال في مالقة مقرًا لها منذ عام 2018، ولديها روابط قوية مع أصحاب المصلحة والمجموعات المستهدفة في فالنسيا وبرشلونة، بالإضافة إلى شبكة تعاون واسعة في جميع أنحاء أوروبا.

تأسست شركة جرين لاين للاستشارات في عام 2012، وتركز على توفير أحدث التقنيات والمنهجيات في خدمات التدريب والتطوير والاستشارات بأعلى المعايير. كما تقوم الشركة بتصميم التدريب لتلبية متطلبات المتدربين المحددة، وقد قامت بتدريب أكثر من 100 شركة ومستشفى وفندق في مصر. تعمل الشركة مع الباحثين عن عمل ورواد الأعمال والقوى العاملة الحالية، بالتعاون مع أصحاب المصلحة من القطاعين الخاص والعام. تتخصص جرين لاين في تطوير برامج التدريب ورسم الخرائط وتقييمها والتخطيط لها، حيث أجرت مقابلات مع أكثر من 15000 باحث عن عمل ورائد أعمال ودربت أكثر من 8000 فرد. تتمتع الشركة بخبرة واسعة مع أصحاب المصلحة من مختلف القطاعات، وتقدم خدمات تتماشى مع تنمية رأس المال البشري والتركيز على الكفاءة السلوكية. والجدير بالذكر أن جرين لاين قامت بتدريب المعلمين بوزارة التربية والتعليم على استخدام التكنولوجيا في طرق التدريس. وتشارك الشركة بنشاط في مشاريع تمكين المرأة وتدريب رواد الأعمال، حيث تقوم حاليًا بتدريب 325 رائد أعمال، معظمهم من النساء. وتهدف هذه المبادرة إلى دعم استدامة المشروع من خلال أنشطة مختلفة، بما في ذلك الاستفادة من شبكتها مع أصحاب المصلحة، وتنفيذ جلسات التدريب، وتدريب أصحاب المصلحة على تطبيق المهارات. بالإضافة إلى ذلك، تؤكد جرين لاين على أهمية الاستثمار في التعليم المهني وتوفير تعليم فني عالي الجودة لتعزيز الاقتصاد الوطني والدولي. وتسلط الضوء على تشجيع النساء على متابعة التعليم الفني كخطوة حاسمة نحو إطلاق العنان لإمكاناتهن الكاملة وتعزيز مساهماتهن في الاقتصاد.

يعد مركز التعليم والتدريب المهني والتقني بجامعة عين شمس مركزًا رائدًا للتعليم والتدريب في مصر والعالم العربي. ولديه شراكات استراتيجية مع منظمات دولية مثل البنك الدولي والاتحاد الأوروبي واليونيسيف واليونسكو. ويضم مركز التعليم والتدريب المهني والتقني فريقًا من الخبراء في التعليم والتنمية البشرية وبناء القدرات. وينصب تركيزه الرئيسي على تطوير المهارات الإدارية والقيادية للمهنيين التربويين، وإجراء البحوث التطبيقية، ودعم تطوير المناهج والاعتماد، وتنفيذ البرامج المبتكرة. ويقدم مركز التعليم والتدريب المهني والتقني برامج تدريبية مختلفة ودورات قصيرة للخريجين والمعلمين وقادة التعليم. ولديه خبرة في بناء القدرات وتطوير المناهج وضمان الجودة والتعليم والتدريب الفني والمهني. ويخطط مركز التعليم والتدريب المهني والتقني لتعزيز مهارات المدربين، وتطوير الكفاءات، وتقديم تدريبات بناء القدرات، وبناء قدرات معلمي التعليم والتدريب المهني والتقني. ولديه تعاون مع مختلف أصحاب المصلحة، بما في ذلك المنظمات الدولية والقطاع الخاص والكيانات الحكومية. ويهدف مركز التعليم والتدريب المهني والتقني إلى نشر نتائج المشروع واستخدام النتائج في المشاريع المستقبلية لتعزيز تمكين المرأة من خلال ريادة الأعمال.

تعتبر منظمة مِك مؤسسة تنمية غير ربحية تأسست عام 2007 بهدف تنمية الفرد المصري بطريقة شاملة. وقد تم اختيار سبعة مجالات رئيسية للتنمية البشرية وهي: الصحة والتعليم والبحث العلمي والتضامن الاجتماعي وجوانب الحياة وتنمية الجمعيات المدنية والتنمية المتكاملة. وتتعاون منظمة مِك، التي تتمتع بخبرة واسعة في مشاريع تمكين المرأة، مع شركاء وطنيين ودوليين. ففي مصر، أنشأت مبادرة ممولة من هيئة الأمم المتحدة للمرأة من منظمة مِك مشاريع صغيرة مستدامة تقودها النساء يستفيد منها 2000 امرأة ريفية، وتقدم التدريب على المهارات المهنية والشخصية منذ عام 2014. ويركز مشروع آخر، بدعم من دروسوس، على تأهيل خريجي التعليم والتدريب المهني للتوظيف من خلال تدريب المعلمين وبرامج الطلاب وتجهيز ورش العمل المدرسية. بالإضافة إلى ذلك، تهدف الشراكة مع منظمة العمل الدولية إلى تدريب 200 شاب على وظائف الضيافة. وقد مكن تمويل اليونيدو منظمة مِك من تعزيز إنتاج الألبان والعسل ومعجون الطماطم والبستنة من خلال سلاسل القيمة. وتخطط منظمة مِك لرسم خرائط لأصحاب المصلحة وترجمة المواد الإخبارية وتنظيم الأحداث المادية والافتراضية. ستعمل المنظمة على تحديد كفاءات التعليم والتدريب المهني، ومعالجة الفجوات الفنية، وتطوير برنامج تدريبي مختلط للمعلمين، وتعزيز أدوات التعلم وإجراء ورش عمل لتدريب المدربين. بالإضافة إلى نشر النتائج واستراتيجيات بناء القدرات لأصحاب المصلحة في مصر، وتعزيز ريادة الأعمال بين الشباب والنساء.